Con esta redacción se dirige el Síndic de Greuges al Ayuntamiento de Mislata y concretamente al alcalde Carlos Fernández Bielsa con una Resolución de cierre por incumplimiento de lo que dispone el artículo 39.1.b) de la Ley 2/2021, puesto que no ha dado respuesta a un requerimiento vinculado a una sugerencia o recomendación formulada desde esa institución.
“En relación con la queja de referencia promovida con fecha 15/11/2023 por la persona interesada, respecto a la solicitud de información presentada con fecha 27/12/2022 sobre la construcción de un centro comercial en los terrenos del antiguo hospital militar de Mislata, procedemos al cierre de nuestro expediente, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 33.1 de la Ley 2/2021, de 26 de marzo, del Síndic de Greuges de la Comunidad Valenciana, sin que el Ayuntamiento de Mislata haya contestado, dentro del plazo legal máximo de un mes, a la Resolución de consideraciones de fecha 8/2/2024 (recibimiento por esta entidad local el día 12/2/2024), por lo cual entendemos que no ha sido aceptada y que este Ayuntamiento no ha colaborado con esta institución”.
Así mismo, considera que el Ayuntamiento de Mislata no ha colaborado con la Sindicatura de Greuges, puesto que tampoco contestó, en el plazo máximo de un mes, a la Resolución de nueva petición de informe emitida con fecha 28/12/2023 -y recibimiento por la corporación local el 29/12/2023-, incumpliéndose flagrantemente la ley.
Se alerta que esa falta de colaboración será publicada en la página web de la Sindicatura de Agravios, evidenciando que desde el Ayuntamiento de Mislata no se han realizado las actuaciones necesarias para atender las recomendaciones contenidas en la Resolución impidiendo conseguir, de manera efectiva, la satisfacción de los derechos reclamados por la persona promotora de la queja.
Esta es una nueva muestra de la carencia de transparencia de la administración local y deja evidencia la gestión de Bielsa en este ámbito, produciendo una indefensión en la ciudadanía, así como una carencia de confianza reiterada en la institución que representa.