La Universitat Politècnica de València (UPV) ha aprobado su Oferta de Empleo Público (OEP) en el Consejo de Gobierno, celebrado el 30 de abril, con 96 plazas para el Personal Técnico de Gestión, Administración y Servicios (PTGAS) y 150 de promoción para el Personal Docente e Investigador (PDI).
Respecto a las plazas de PTGAS, el documento contempla un incremento significativo del número de convocatorias mediante el procedimiento ordinario, que han pasado de 36 a 96, de las cuales 65 corresponden a turno libre, 23 a promoción interna y 8 para personas con discapacidad.
Este aumento, que ha contado con el visto bueno de la Comisión Económica de la UPV, amplía de forma notable las oportunidades de acceso y desarrollo profesional dentro del colectivo PTGAS y supone un paso relevante en la consolidación, rejuvenecimiento y fortalecimiento de las plantillas. La medida contribuirá a reforzar la estabilidad del personal, favorecer el relevo generacional y mejorar la capacidad de respuesta de los servicios universitarios en un contexto de creciente complejidad.
La OEP del PDI para el año 2026 incorpora un total de 159 plazas a la que podrán optar el 7,5% del Personal Docente e Investigador a tiempo completo de la UPV, teniendo la posibilidad de promocionar en su carrera académica. En concreto, se han previsto 42 plazas de catedrático, 68 de titular de universidad y 49 de profesor permanente laboral.
Este impulso se suma a la OEP aprobada en junio de 2025, que contemplaba 237 plazas para PDI y 65 para PTGAS.
