Log in

La Diputació ofereix formació en llenguatge inclusiu als ajuntaments

La Unitat de Normalització Lingüística de la Diputació de València ha elaborat un curs amb l’objectiu de dotar l’alumnat; personal públic i funcionari, d’estratègies per a millorar els textos escrits usant un llenguatge inclusiu que evite qualsevol tipus de discriminació, especialment la discriminació per l’ús d’un llenguatge sexista.

Aquesta iniciativa respon a la intenció, per part de la Diputació, d’incloure la perspectiva de gènere en el llenguatge administratiu que usa el personal de l’Administració pública, ja que aquest és un dels camps que es volen treballar per a ajudar a eradicar qualsevol tipus de discriminació per raó de sexe.

  • El llenguatge administratiu és un dels camps a treballar per a eradicar qualsevol tipus de discriminació per raó de sexe
  • L’acció forma part de la campanya «Valencià per la igualtat» de la Unitat de Normalització Lingüística

En aquesta línia, la Unitat de Normalització Lingüística col·labora amb l’Àrea de Personal, que oferirà als treballadors dels ajuntaments el curs en línia de llenguatge no sexista, emmarcat dins del Pla de Formació Local de la Diputació de València.

Aquesta acció forma part de la campanya «Valencià per la igualtat» per la qual la Unitat de Normalització Lingüística ha coeditat recentment la Guia per a usar un llenguatge igualitari en l’Administració local, una iniciativa de l’agència AVIVA de foment de l’ús del valencià de l’Ajuntament de Silla i a la qual s’hi han sumat més de 40 ajuntaments de Castelló, València i Alacant, junt amb la Diputació de València.

----------------------------------------------------

La Unidad de Normalización Lingüística de la Diputació de Valencia ha elaborado un curso con el objetivo de dotar al alumnado; personal público y funcionario, de estrategias para mejorar los textos escritos usando un lenguaje inclusivo que evite cualquier tipo de discriminación, especialmente la discriminación por el uso de un lenguaje sexista.

Esta iniciativa responde a la intención, por parte de la Diputación, de incluir la perspectiva de género en el lenguaje administrativo que usa el personal de la Administración pública, puesto que este es uno de los campos que se quieren trabajar para ayudar a erradicar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

  • El lenguaje administrativo es uno de los campos a trabajar para erradicar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo
  • La acción forma parte de la campaña «Valenciano por la igualdad» de la Unidad de Normalización Lingüística

En esta línea, la Unidad de Normalización Lingüística colabora con el área de Personal, que ofrecerá a los trabajadores de los ayuntamientos el curso en línea de lenguaje no sexista, enmarcado dentro del Plan de Formación Local de la Diputació de València.

Esta acción forma parte de la campaña «Valencià per la igualtat» por la cual la Unidad de Normalización Lingüística ha coeditado recientemente la Guía para usar un lenguaje igualitario en la Administración local, una iniciativa de la agencia AVIVA de fomento del uso del valenciano del Ayuntamiento de Silla y a la cual se han sumado más de 40 ayuntamientos de Castellón, València y Alicante, junto con la Diputació de Valencia.

Modificado por última vez enMiércoles, 29 Agosto 2018 12:34

13°C

Mislata

Mayormente Claro

Humedad: 74%

Viento: 14.48 km/h

  • 21 Nov 2018 19°C 12°C
  • 22 Nov 2018 17°C 10°C

Utilizamos cookies para mejorar nuestro sitio web y su experiencia al usarlo. Las cookies usadas para la operación esencial de este sitio ya han sido establecidas. To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

  I accept cookies from this site.
EU Cookie Directive Module Information